Systemische TGI-Anleiter Fortbildung mit Esel

das offizielle Modulblatt: Übersicht Lerninhalte 

Modulbeschreibung Eselperspektive 2.0

Sachkunde/ Systemische TGI Anleiter Fortbildung mit Esel

Systemische TGI mit Arche-Hof- und Weidetieren, Schwerpunkt Esel

Modultitel

Sachkunde/ Systemische TGI Anleiter Fortbildung mit Esel

Modulverantwortlicher

Elke Willems

Dozent*innen

Elke Willems, Ian und Anke Benson, Begleitung/ Supervision durch Prof. Dr. Gina Leonina Kästele.

Modultyp

Theorie und Praxis

Dauer

Mehrstündig, 14 UE a 45 min in Wochenendkursen (2 Tage)

Häufigkeit des Angebots

Jahresfortbildung vom 23.6. 2024 bis 2.2.2026

9 Module über 21 Monate in Präsens  und online

Angestrebte Lernergebnisse/ Learning outcomes

Qualifikationsziele: 

TGI Hof- und Nutztiere in Theorie und Praxis, Schwerpunkt Esel.

Wissenskompetenz

  • Die Einordnung der Mensch Tier Beziehung mit Nutztieren und das Lebensraum-Modell in der Natur
  • Die Haltung systemischen Denkens als Grundlage der Arbeit in der Praxis
  • Salutogenese: Bedeutung und praktische Umsetzung
  • Entspannungs-, Achtsamkeits- und Stressregulationstechniken werden erlebt und erlernt.
  • Reflektierter Kontakt und Beziehungsarbeit mit Ressourcenfokus
  • Adäquater Umgang mit Nähe und Distanzregulation/ Spiegeln als Methodik in der Entwicklung von Mensch und Tier.
  • Wertschätzende und achtsame Kommunikation
  • Die Auswahl eines Tieres für das tiergestützte Setting kann begründet werden.
  • Verfügung über rechtliche Grundlagen/Tierschutzgesetz

Fertigkeiten

  • Erweiterung des Methodenpools
  • Die Eigen-und Fremdwahrnehmung wird verfeinert
  • Die Teilnehmer*innen können Tiere artgerecht halten, deren individuelle Bedürfnisse erkennen
  • Die Teilnehmer*innen trainieren artgerechte Annäherung Kontaktaufnahme und Umgangsformen mit dem Tier
  • Personale Kompetenz und Positionierung im gewählten TGI Modell.
  • Sie können Tiere umsichtig für den jeweiligen Einsatz auswählen, individuelle Ressourcen und Grenzen des Tieres und der Klient*innen erkennen, Mimik und Gestik lesen und beobachten.
  • Sie können ihre Arbeit adäquat vertreten und persönliche Fähigkeiten professionell nutzen.
  • Realistische Einschätzung der eigenen Kompetenzen und Möglichkeiten und wertschätzendes Feedback werden eingeübt.
  • Sie verfügen über die Fähigkeit ein Setting ganzheitlich zu planen und auszuwerten.
  • Die Teilnehmer*innen sind in der Lage ihr Handeln wissenschaftlich zu begründen

Lerninhalte 

·        Haltungsbedingungen/ Lebensraum: 3 Welten Model. Überlebens-Prinzipien / Schutz und Verteidigung

·         Stressregulation, Resilienz und Gesundheitsförderung

·       Calm and connect (Uvnäs-Moberg) im Gegensatz zu Überleben /Coping 

·        Du-Evidenz und Spiegelneuronen in der Praxis

·        Körperbewusstsein und Embodiment

·       Körpersprache, Selbstwahrnehmung, Anleitung von Entspannungs- und Achtsamkeitsübungen

·        Eigenmotiviertes Lernen, Konditionieren, sichere Lernbedingungen. Widerstand als Ressource

·         Kontaktaufnahme und die Regeln der Höflichkeit

Klienten Zielgruppe: TGA und TGP

Von Kindern bis Senioren, Menschen mit Handycap und / oder Demenz, Lernbauernhof, eigene Praxis-Projekte der Teilnehmer

Lehrformen

Theorie, Selbstlernzeiten, Praxis

Unterrichtssprache

Deutsch/ Englisch mit Übersetzung

Abschlussleistungen

Anwesenheit, Facharbeit, Dokumentation, Abschluss

Workload/Arbeitsaufwand

136 h    Seminare in 20 Monaten

30 h       Präsentation / Referat am Family-Day.

50 h       Praktikum, eigene Übungszeit

30 h       Praxisprojekt,

45h        Sachkunde Onlinekurs

6-8 Wochen ca. 60 h Abschlussarbeit Theorie, max. 20 Seiten

Insgesamt : 351 h

Selbststudium

nach vorbereiteten Aufgaben, Skript zum jeweiligen Modul; Lerntagebücher, Trainingsvideo

Kosten:

3000 Euro gesamt für 10 Module incl. online Begleitung und Abschluss. Zahlbar ab Starttermin in 2 Jahresraten oder monatlich nach individueller Absprache. 

Literatur Liste auf Anfrage